V svetu, kjer je varna zaposlitev za mnoge mladostnike le še iluzija, Mladi Zeleni Slovenije izvajajo projekt, ki naslavlja enega najbolj perečih izzivov današnje generacije – prekarno delo. S svojim delom se trudijo ne le prepoznati težave, ampak tudi ponuditi konkretne odgovore, znanja in podporo mladim, ki se vsakodnevno soočajo z negotovostjo.
Z njimi smo se pogovarjali o tem, kaj prekarno delo sploh pomeni, zakaj je problem, kako poteka njihov projekt in kaj lahko pričakujemo v prihodnje.
Ko si prisoten, a ne priznan
»Mladi delajo – veliko. A pogosto v okoliščinah, ki jim ne dajejo osnovne varnosti,« pojasnjujejo. Prekarno delo zajema oblike zaposlitve, ki so formalno sicer zakonite, a mladim ne omogočajo temeljnih pravic: socialnega zavarovanja, rednega delovnega časa, kolektiva, počitka ali dolgoročne perspektive. Gre za študentsko delo, delo prek avtorskih pogodb, s.p.-je, platformno delo in druge oblike, ki pogosto pomenijo zgolj preživetje – brez občutka pripadnosti in brez možnosti razvoja.
»Mladi pogosto nimajo službene e-pošte, niso vabljeni na sestanke ali na kolektivne dogodke. Tam so vsak dan, a kot zunanji izvajalci, ki jih je mogoče hitro zamenjati ali odpustiti. To ustvarja globok občutek izključenosti, ki ni samo profesionalen, ampak tudi psihološki,« povedo sogovorniki.
Projekt, ki ni ostal pri besedah
V okviru projekta, ki je sofinanciran s sredstvi Evropske unije, so od decembra 2024 do danes že izvedli več usposabljanj, pri katerih je sodelovalo preko 100 mladih iz različnih delov regije. Cilj ni bil le informiranje, temveč predvsem opolnomočenje – da mladi znajo prepoznati prekarne oblike dela, se o njih pogovoriti, razumeti svoje pravice in se naučiti osnovnih kariernih in pogajalskih veščin.
»Delo z mladimi je vedno izziv, a smo videli, koliko energije in motivacije pride na dan, ko jim daš varen prostor in priložnost, da spregovorijo o svojih izkušnjah. Naši udeleženci so povedali, da so se prvič počutili slišane, da so dobili konkretne odgovore na vprašanja, ki jih niso upali postaviti v službi ali šoli.«
Ob tem so skozi projekt vzpostavili tudi sodelovanja z mladinskimi organizacijami v širši regiji. Skupaj oblikujejo podporno okolje za ozaveščanje, povezovanje in aktivacijo mladih.
Brez strahu, da vprašaš
Ena izmed pomembnih vrednot projekta je dostopnost. »Mladim želimo sporočiti: niste sami. Če se znajdete v negotovih razmerah, če imate občutek, da vas izkoriščajo, ali če preprosto ne veste, kam naprej, nam lahko pišete. Ne obsojamo, ampak prisluhnemo in pomagamo,« dodajo.
Za podporo se lahko obrnete na e-naslov: [email protected]
Pogled naprej
Projekt se nadaljuje. Pripravljajo se nova usposabljanja, dodatne objave na družbenih omrežjih, izobraževalna gradiva in spletna kampanja, ki bo še bolj neposredno nagovorila mlade v različnih oblikah prekarnega dela – tudi v tistih, ki jih družba pogosto ne prepozna kot problematične.
Njihova vizija je jasna – ustvariti prostor, kjer mladi ne bodo več zgolj “zunanji sodelavci” svoje prihodnosti, ampak njeni soustvarjalci. In kjer se o prekarnih izkušnjah ne bo več molčalo.
Projekt Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih – pilotni projekt – Mladi zeleni Slovenije je sofinanciran s strani Evropske unije https://evropskasredstva.si
